Описание

В 2019 году законом «О преобразовании государственной службы» (La loi de transformation de la fonction publique) была инициирована реформа, целью которой является переориентация на более стратегический и договорный подход в отношениях между государством и госслужащими. В рамках реформы предполагается упрощение бюрократических процедур и оптимизация работы госорганов. ВОА Франции впервые с 2019 года провел аудит реализации данной реформы и выявил, что меры социального диалога не были полностью внедрены, а эффективность уже действующих программ остается невысокой. Так, в ряде регионов сохраняется большое количество узкоспециализированных госорганов, что противоречит цели реформы по сокращению количества ведомств и объединению их по общим направлениям деятельности. Кроме того, были нарушены сроки осуществления реформы в связи с пандемией COVID-19 и социальных волнений, связанных с пенсионной реформой. ВОА рекомендовал правительству, среди прочего, улучшить ИТ-системы и базы данных в области социального диалога, обеспечить соблюдение прав профсоюзов, сократить количество показателей и повысить качество стратегического планирования.