Описание

Международная организация труда (МОТ) проанализировала взаимосвязь между концентрацией рынка труда и неравенством заработных плат на основе данных более 40 стран за период 2006–2022 гг. В фокусе внимания – ситуация, когда ограниченное число крупных работодателей контролирует значительную долю занятости, сдерживая рост заработной платы. Для оценки рыночной конкуренции был использован индекс Херфиндаля–Хиршмана (HHI), средних доходов – открытая информация о ежемесячных заработках наемных работников. Ключевой вывод исследования – рост концентрации работодателей усиливает неравенство, особенно в верхней части распределения доходов. Зарплаты высокооплачиваемых работников растут быстрее, чем у остальных. На низкооплачиваемых работников влияния почти не видно. Эффект сильнее проявляется в развивающихся странах с высокой долей неформальной занятости и слабыми механизмами социальной защиты. Совершенствование правового регулирования условий труда рассматривается как ключевое направление социальной политики для снижения рыночных дисбалансов.