Описание

ВОА Австралии провел аудит эффективности управления кадровыми ресурсами, занимающимися вопросами биобезопасности, со стороны Министерства сельского, рыбного и лесного хозяйств (Department of Agriculture, Fisheries and Forestry, далее – Министерство). Анализировались аспекты планирования, соответствия требованиям стратегических документов, мониторинга и отчетности о деятельности и результатах работы. ВОА отметил системные проблемы в области управления информацией, отсутствие у некоторых подразделений Министерства оперативного плана кадрового обеспечения и плана по обеспечению непрерывности деятельности, а также непоследовательность в оценке влияния изменений в области биобезопасности на потребности в кадрах. На фоне нехватки персонала по биобезопасности Министерство оказывает поддержку сотрудникам посредством обучения, разработки вспомогательных материалов и финансирования проектов по обновлению данных материалов. Однако ВОА Австралии выявил недостаточный контроль за выдачей разрешений сотрудникам службы биобезопасности, ненадлежащее хранение учебных материалов и утрату актуальности 39% из них, а также отсутствие регулярных проверок компетенций персонала. В Министерстве действуют системы сбора данных о персонале, их функциях и результатах работы в области биобезопасности, но проблемы, связанные с качеством данных, отсутствие связи между системами и постоянные недостатки в ведении документации затрудняют оценку потребностей в кадрах. ВОА Австралии дал Министерству рекомендации, направленные на устранение выявленных недостатков в области кадрового обеспечения подразделений по биобезопасности.